Neprihlásenie zamestnanca do SP! Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov na zmeny v Sadzobníku pokút, na základe ktorého zvýšila od 1. 8. 2018 pokutu za oneskorené prihlásenie zamestnanca, a to do výšky 16,60 eur za každý deň omeškania. Ak zamestnávateľ neprihlásil zamestnanca do registra poistencov vôbec, pokuta môže byť do výšky 33,20 eur za každý deň omeškania.
Zmena zdravotnej poisťovne? Prepoistiť sa možno raz ročne a to do 30. septembra. Najdôležitejšou povinnosťou zamestnanca je oznámiť zmenu ZP svojmu zamestnávateľovi do 8 dní od jej uskutočnenia. V opačnom prípade vám môže Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou udeliť pokutu až do výšky 331 eur.
Venujte sa naplno svojmu biznisu a profitujte z profesionality nášho tímu.
Vieme ako je to pre vás dôležité
Správne, včasné a zároveň diskrétne spracovanie mzdovej a personálnej agendy znamená pre Vašu spoločnosť spokojnosť a motiváciu Vašich zamestnancov pre ďalšiu pracovnú činnosť.
Čo získate našimi službami?
Čas a priestor na to čo je pre Vás podstatné. Na Vaše podnikanie. Starosti, zodpovednosť, riziká, to všetko prenechajte nám.
Softvérová podpora
Evidencia dochádzky zamestnancov a jej vyhodnocovanie. Komplexný systém pre mzdy, personalistiku a riadenie ľudských zdrojov.